第一百六十七章 谦虚并不是虚伪_回到从前致富从修收音机开始
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第一百六十七章 谦虚并不是虚伪

  李存孝尽管一直认为自己的脸皮练成了铜墙铁壁,但是被韦德如此恭维,感觉到还是有点不好意思。

  他笑着说道“韦德啊,你就不要再夸我了,所有的一切都是靠你在跑腿,我只不过给你提个意见而已。”

  “”韦德不同意李存孝的说法,道“存少,每一个人都有自己的能力和水平,我知道自己是个什么样的人,适合做什么样的事情。

  你属于那种运筹帷幄,决胜与千里之外的统帅,而我只能做你手底下冲锋陷阵的将军。

  存少,你不要以为我对你赞美,有点夸张,我明确告诉你,就这,我还认为有所不足,不能完全彰显你的智慧。

  在我这里非常复杂难解的问题,到了你跟前,仅仅三言两语。

  不但把整个事情的来龙去脉就搞清楚,而且马上就能够想出解决问题的方法,光是这一点,就让我对你佩服之至。

  生在这个世上,每个人都应该找准自己的位置。

  比如我,就适合给别人跑腿,出力的事情你找我,我保准给你办得妥妥切切。

  但是动脑子,拼智慧的事情,就千万不能找我。

  因为我知道自己几斤几两,没有那个金刚钻,咱绝对不去揽那瓷器活。

  当然,存少你可不能谦虚,我们美国人有句话,叫做过分的谦虚就是虚伪。

  我们之间是生意伙伴,也是朋友,对你我绝对是发自内心的赞扬和敬佩,绝对没有掺杂任何私心杂念。

  有本事的人,总是会受到别人的追捧,存少,在我心中,你绝对是才华与颜值并重的少年。

  我这个人从来不说虚话,厉害就是厉害,不会因为你是我的客户,就去迎合和夸奖你,所以存少,你千万不要以为,我对你的赞扬有点假。

  我虽然没你聪明,但也不差,如果在商场,遇到你这样的人,都不说一个大大的“服”字,那就太不自量力了。

  上一次摩尔事件,让青龙失去了在马尔代夫优惠购岛的计划,甚至差点毁掉青龙集团好不容易积累起来的信誉。

  可是,那种情况下,在我看来,要想解决问题,简直比登天还难。

  因为敌人在暗,根本找不到一点痕迹,我觉得束手无措,只能被动挨打。

  但是,你不一样,知道这件事后,我完全不知道该怎么办。

  存少,你能够笑得出来,因为你胸有成竹,如此扑朔迷离的局面,在你抽丝剥茧的分析下,很快就发现了敌人的踪迹。

  最终知道摩尔是罪魁祸首,拉里从中推波助澜,整件事情,在你的火眼精睛之下,变得清清楚楚、明明白白。

  这就是本事,只有你才能在这么短时间内,查明事情的真相,其他人根本没有你这样的能力。

  你说我表扬你太夸张,那你就错了,只能说你这个人太谦虚,存少,这一点我就就得批评你。

  人与人之间要待之以诚,不能拐弯抹角,表面一套,背地里又是一套。

  我这个人就喜欢直来直去,你有本事,我佩服你,然后我就会赞扬你。

  存少,你什么都好,就是有“华国式的虚伪”,当然在你们华国人眼中,这是个高贵的品质,谦虚使人进步嘛!

  别人怎么看,我管不了,但是在我眼中,存少,你做的事情,值得我敬佩和学习。

  不管怎么表扬你,一点都不过分,请你一定要接受。”

  韦德一番义正言辞的话,让李存孝很无语,至于这样吗?我们华国人不就是谦逊吗?

  即使心里舒服,那也要你来我往,推辞七八回,才接受。

  怎么可能别人夸你,你就心满意足的接着,根本不知道什么叫谦虚。

  那样人家就觉得你这个人很骄傲自负,有本事,让人敬佩,但也不能恃才傲物。

  这可能就是两国文化的差异吧!李存孝知道韦德,对自己的赞叹是发自内心的。

  这让他感动,但是作为一个华国人,时刻都保持着谦让的态度,这同样是他做人的标准。

  美国人看重的是一个人的才华,而华国不一样,有才无德,并不能称之为人才。

  人才,先有人,然后有才,没有自我修养和良好品德,即使掌握了知识和先进的技术,也得不到别人的尊重,因为你做人有问题。

  不知道是在那本书中有这样几句话,人没有才华,顶多就是平庸。

  尽管默默无闻,不会有出色的工作和优渥的生活,这都不算什么,因为这个世界是由少数的聪明人和大多数的平凡人构成的。

  可是,如果一个人非常聪明,掌握了丰富的文化知识,却不走正道,没有德行,用手中的权利或知识,去伤害别人,这种人才是最可怕的。

  没有德行的人才,是整个社会的祸害,知识让他变得更加的狡猾,做坏事也越发肆无忌惮。

  因为他知道怎么样利用学到的知识,去保护自己,不受到法律的制裁。

  知识改变命运,掌握的它的人,如果没有正直的心,那么就会给别人和社会带来无穷无尽的伤害。

  或许在美国人眼中,你有才华,就可以傲气凌人。

  但是在华国,不管你做什么样的职业,聪明或者笨拙,如果眼高于顶,盛气凌人,那总是迎不来别人的尊重。

  即便有人围着你转,那只不过是因为你有利用价值,等到有一天,你对他人没有帮助的话,马上就回变成孤家寡人。

  没有人会可怜你、同情你,甚至曾经的那些所谓的朋友,还会躲着你,嘲笑你。

  “好了,韦德,你对我的赞扬,我都收下了,你们美国人与我们华国人在这方面差异很大。

  可能在美国,只要有本事,就能够得到大家的尊重,但是,我们华国可不一样。

  你可以没能力,但是你不能自恃骄傲,这对于我们华国人来说,是非常反感的。

  因而,从小我们接受的教育里面,就有谦虚的知识。

  我给你讲个故事,你就知道,为什么我们两个人会出现一个分歧。

  曾经有一个大家族,姓孔,有一次过节,全家聚会,在饭桌上,按照长序老幼,坐好之后,然后发生了这样一件事。

  有一个男孩叫孔融,大人给了他一个梨,他说道,自己年龄小,对家族的贡献小,梨子应该让哥哥吃。

  哥哥不接受,觉得孔融是弟弟,任何好事,应该先留给弟弟,然后才是自己。

  兄友弟恭,看似简单,却告诉了我们关于谦让的故事,谦虚一直是我们华夏民族的传统美德。

  即便到了现在,我们国家依然保留着谦虚的精神品质,其实韦德,我想你也愿意看到,当你对着某个人微笑的时候,他同样会回你一个笑容。

  当你向有才华的人学习,如果那个人满脸的傲气,根本不把你打在眼里,你同样会不高兴。

  但是,如果那个人态度谦和,没有架子,能够全身心的,教你知识,我想你也愿意,向这样的人学习吧。

  韦德,你说的很对,每个人都有自己的位置,可能你觉得我分析事情很厉害。

  但是,我也认为你执行能力特别强,能说不一定实际操作的好,让我做你这样的工作,我未必可以做的比你更好。

  同样的,我也佩服你,花旗集团让你成为花旗银行的总裁,自然有过人的眼光。

  不管其他人怎么看,在我眼中,你确实是一个非常不错的合作伙伴。

  韦德,在这儿,我感谢你能够配合我的工作,而且这么的天衣无缝,有人常说,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

  有时候一个默契十足的搭档,非常的重要,如果这件事,换做其他人,未必可以做的比现在好。

  因为默契这种东西,不是随便两个人就可以建立起来的。

  比如有的人,一见面,就可以给人信任,尽管是陌生人,但是两个人有非常强的默契。

  有的人,一起生活,但没有默契,不适合一起工作。

  韦德,当我第一眼见到你,就相信你,肯定的认为,这个人能成为我的伙伴。

  事实证明,你我两人,搭配的非常好,在与人沟通、出面处理问题方面,你确实比我要强。

  但是,在遇到复杂难解的事情,我能够冷静的分析,然后给你提供解决方案,这是我的强项。

  如此一来,我们达成了互补,我之长,补你之短,你的优点,填充了我的不足之处。

  perfact,非常的完美,取长补短,所以,干成一件事,你我之间,都值得尊重和鼓励。”

  韦德很感动,他确实觉得自己不如李存孝,这一点他看的很开。

  但是,并不意外着他就愿意承认自己不如别人。

  李存孝非常聪明,自己想尽所有的办法,都解不开的难题,在李存孝面前,却摧枯拉朽,一下子解决了。

  尽管每一次都很佩服李存孝的智慧,但心里总会感到嫉妒。

  他即便告诉自己,人和人是有差距的,没有必要为这个伤心。

  但是,他还是会感到难过,为什么我就比别人差那么多,难道是我自己不够努力吗?

  无论在干那件事上面,自己都在全力以赴,但是,为什么在自己面前的难于登天的事情,在别人面前,就如此的脆弱,一推即倒。

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