第五百零九章 成年人的世界没有容易二字
马东心里叹了口气，女人啊，追上手之前都渴望而不可及，上手之后才会发现这简直就是无底洞，根本填不满嘛！
像极了上学……
学海无涯，苦作舟！
一门功课都学不好，面对几个老师就更难了，各种作业，晚上写作业，太累了……
想想都腰疼！
成年人的世界，没有容易二字。
曾经幻想着一路看遍世界走天涯，尝遍万花芳香，现在有钱有条件了，发现自己根本就没那个精力……
就比如之前的小蜜，该放手的就放手，马东都给她们安排了不错的去处，从这一点上看，他应该算是个好人。
女人嘛，做小蜜不能做一辈子，总要结婚生子的，马东也不是那种撒泡尿就必须圈一块地的人……
“咳咳，说正事，我觉得吧，挖人的活也可以干……”
张萌萌顿时一脸的黑线，过分了啊！
我挖人是简单粗暴，难道你挖人姿势就优美了？
见张萌萌有变脸的趋势，马东接着又猥琐的笑了，“我们不但要挖人，还要明码标价大张旗鼓的挖人！”
张萌萌脑袋顿时就懵了，“明码标价大张旗鼓的挖人？”
这么骚的挖人姿势，确实很优美，但是你不怕被人打死吗？
马东得意的点点头，丝毫没有怕被打死的觉悟，“挖人嘛，肯定是要做的，但是到底挖谁，那就要仔细的斟酌了……”
张萌萌若有所思的点点头，“你是说挂羊头卖狗肉？”
好吧，这个形容虽然通俗了点，但是她知道马东就好这一口，从app拆分这件事她就看出来了……
有趣的灵魂一尘不变，好看的外表千变万化，马东想的还是挖人，但是用什么姿势挖，挖谁，张萌萌一时之间还是没想明白……
挂羊头卖狗肉？
对于这个词，马东非常的无语，不知道什么时候开始自己已经变成大家口中的卖肉贩子了。
“准确的说，应该是声东击西，迂回前进，农村包围城市……”
马东绕了半天就是不说具体怎么办，张萌萌再问，马东却开始卖关子。
“知识就是财富，但是大家这么熟，我也不好找你收费，这样吧，晚上你先练练技术，练好了我就告诉你……”
第二天，张萌萌神采奕奕的按时起床去公司，马东却赖床不起了。
“凉西皮的，技术是练好了，老牛也累残了……”
张萌萌取精成功，精神饱满的来到办公室。
直接把李浩军叫过来商讨对策，毕竟马东也只是说了一些概念性的理念和方向，具体怎么做还要张萌萌去抽丝剥茧。
叮叮科技现在只有一个副总李浩军，他属于业务和技术都精通的专家，而张萌萌主管运营和推广，想要实现马东的设想，光靠运营是不行的，还需要强力的技术支撑。
“李总，你提的挖墙脚办法马总同意了……”
李浩军嘴角微翘，心里美滋滋，看吧，虽然办法老土了一点，但是效果还是不错的，没看到被称为80后商业奇才的马东boss都赞同了嘛。
可惜他还没嘚瑟两秒钟，张萌萌后面的话就让他僵在原地了，“不过不是我们挖人的策略，挖新浪微博头部大V的策略理论上可行，但实际上是完全行不通的……”
李浩军吐血，说话说一半，太坑人了，还好自己刚刚沾沾自喜的表情还没表现出来，不然太尴尬了。
“啊，这样啊，那马总有什么想法……”，李浩军郁闷的问道。
对于叮叮社区，虽然这个创业最开始是马东的，但最终成型还是在他手里，他自认为还是非常有感情和研究的，不比马东差。
但，凡是涉及到公司发展大战略的东西，张萌萌都要去找马东最终确定，这就让李浩军有些不爽了。
女人，哪怕是工作狂也终究离不开男人……
好吧，虽然他也承认马东很叼，但一个人再吊也不能同时深入到每个G点吧，又不是美杜莎倒立，那么多叼！
人才嘛，都是有傲气的，李浩军的小情绪张萌萌自然也感受到了，可是她更愿意相信马东的能力。
“马总的意思是声东击西，我们表面上要大张旗鼓的对新浪微博的头部大V展开攻势，但实际上只是吸引新浪微博，以及其他微博的注意力，我们真实的目的是……”
这场关于大小V的讨论进行了很长时间，最终李浩军被说服。
不服不行啊，谁让马东是终极老板呢！
“那行吧，希望马总是对的……”
理念上的不同，说再多也无益，只有结果才能有说服力。
李浩军虽然还有不同意见，但是胳膊拧不过大腿，他是来创业发财，可不是为了闹情绪的，既然无力反驳，那就好好配合。
成功了自然是好，不成功，那就再想办法，现在入了鼎东的坑，想跳槽也没有更好的对象了……
“这个事我们还要再仔细的斟酌，不急一时，另外，挖墙脚只是一时的策略，想要长久的发展还是要培养我们自己的D主，按照马总的设想，我们要迅速制定一整套的意见领袖培养机制……”
不管是微博上的大V小V，还是叮叮自己想要培养的大D主、小D主，其实本质上都是意见领袖，而且是互联网时代的意见领袖。
所谓意见领袖，就是在团队中构成信息和影响的重要来源，并能左右多数人态度倾向的少数人。
而互联网时代的意见领袖，比如大V，他们往往消息灵通、精通时事，或足智多谋，在某方面有出色才干，或有一定人际关系能力而获得大家认可。
意见领袖的价值，就体现在消费行为中，他们是为他人过滤、解释或提供信息的人，说穿了就是打广告……
先是装专家、大师，很专业的那种，忽悠你买这个，买那个，或者给你灌各种鸡汤，让人不知不觉的中毒……
在马东看来，大V很难挖，那些明星和知名大V，她们的粉丝群体已经固定在了微博里面，想要搬家太难了，这个损失鼎东承担不起，就算承担了，鲨鱼游到淡水湖，能不能活下去也是个未知数。
所以，预期把心思放在大V身上，不如挖一批有潜力的小V来重点培养，另外再通过叮叮社区的独特优势培养自己的本土小D主……
小D主怎么培养，前期很简单，就是砸钱，现在的人都很现实的，没钱画大饼谁愿意听你的？
叮叮社区的一个多亿，如果砸到大V身上，翻不出几个浪花，但是分给草根小V、小D主那就不一样了。
对于那些身价几千万几亿的大V，你给他几百万，他愿意挪到前景不明的叮叮社区吗？
用屁股想想都不会……
但是对于那些微博不重视，没有资源倾斜，收入拮据的小V来说，如果把叮叮社区把资源平均一下，再开出看得见摸得着的价码，完全可以吸引来一大批有能力有野心的意见领袖过来开荒……
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像极了上学……
学海无涯，苦作舟！
一门功课都学不好，面对几个老师就更难了，各种作业，晚上写作业，太累了……
想想都腰疼！
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曾经幻想着一路看遍世界走天涯，尝遍万花芳香，现在有钱有条件了，发现自己根本就没那个精力……
就比如之前的小蜜，该放手的就放手，马东都给她们安排了不错的去处，从这一点上看，他应该算是个好人。
女人嘛，做小蜜不能做一辈子，总要结婚生子的，马东也不是那种撒泡尿就必须圈一块地的人……
“咳咳，说正事，我觉得吧，挖人的活也可以干……”
张萌萌顿时一脸的黑线，过分了啊！
我挖人是简单粗暴，难道你挖人姿势就优美了？
见张萌萌有变脸的趋势，马东接着又猥琐的笑了，“我们不但要挖人，还要明码标价大张旗鼓的挖人！”
张萌萌脑袋顿时就懵了，“明码标价大张旗鼓的挖人？”
这么骚的挖人姿势，确实很优美，但是你不怕被人打死吗？
马东得意的点点头，丝毫没有怕被打死的觉悟，“挖人嘛，肯定是要做的，但是到底挖谁，那就要仔细的斟酌了……”
张萌萌若有所思的点点头，“你是说挂羊头卖狗肉？”
好吧，这个形容虽然通俗了点，但是她知道马东就好这一口，从app拆分这件事她就看出来了……
有趣的灵魂一尘不变，好看的外表千变万化，马东想的还是挖人，但是用什么姿势挖，挖谁，张萌萌一时之间还是没想明白……
挂羊头卖狗肉？
对于这个词，马东非常的无语，不知道什么时候开始自己已经变成大家口中的卖肉贩子了。
“准确的说，应该是声东击西，迂回前进，农村包围城市……”
马东绕了半天就是不说具体怎么办，张萌萌再问，马东却开始卖关子。
“知识就是财富，但是大家这么熟，我也不好找你收费，这样吧，晚上你先练练技术，练好了我就告诉你……”
第二天，张萌萌神采奕奕的按时起床去公司，马东却赖床不起了。
“凉西皮的，技术是练好了，老牛也累残了……”
张萌萌取精成功，精神饱满的来到办公室。
直接把李浩军叫过来商讨对策，毕竟马东也只是说了一些概念性的理念和方向，具体怎么做还要张萌萌去抽丝剥茧。
叮叮科技现在只有一个副总李浩军，他属于业务和技术都精通的专家，而张萌萌主管运营和推广，想要实现马东的设想，光靠运营是不行的，还需要强力的技术支撑。
“李总，你提的挖墙脚办法马总同意了……”
李浩军嘴角微翘，心里美滋滋，看吧，虽然办法老土了一点，但是效果还是不错的，没看到被称为80后商业奇才的马东boss都赞同了嘛。
可惜他还没嘚瑟两秒钟，张萌萌后面的话就让他僵在原地了，“不过不是我们挖人的策略，挖新浪微博头部大V的策略理论上可行，但实际上是完全行不通的……”
李浩军吐血，说话说一半，太坑人了，还好自己刚刚沾沾自喜的表情还没表现出来，不然太尴尬了。
“啊，这样啊，那马总有什么想法……”，李浩军郁闷的问道。
对于叮叮社区，虽然这个创业最开始是马东的，但最终成型还是在他手里，他自认为还是非常有感情和研究的，不比马东差。
但，凡是涉及到公司发展大战略的东西，张萌萌都要去找马东最终确定，这就让李浩军有些不爽了。
女人，哪怕是工作狂也终究离不开男人……
好吧，虽然他也承认马东很叼，但一个人再吊也不能同时深入到每个G点吧，又不是美杜莎倒立，那么多叼！
人才嘛，都是有傲气的，李浩军的小情绪张萌萌自然也感受到了，可是她更愿意相信马东的能力。
“马总的意思是声东击西，我们表面上要大张旗鼓的对新浪微博的头部大V展开攻势，但实际上只是吸引新浪微博，以及其他微博的注意力，我们真实的目的是……”
这场关于大小V的讨论进行了很长时间，最终李浩军被说服。
不服不行啊，谁让马东是终极老板呢！
“那行吧，希望马总是对的……”
理念上的不同，说再多也无益，只有结果才能有说服力。
李浩军虽然还有不同意见，但是胳膊拧不过大腿，他是来创业发财，可不是为了闹情绪的，既然无力反驳，那就好好配合。
成功了自然是好，不成功，那就再想办法，现在入了鼎东的坑，想跳槽也没有更好的对象了……
“这个事我们还要再仔细的斟酌，不急一时，另外，挖墙脚只是一时的策略，想要长久的发展还是要培养我们自己的D主，按照马总的设想，我们要迅速制定一整套的意见领袖培养机制……”
不管是微博上的大V小V，还是叮叮自己想要培养的大D主、小D主，其实本质上都是意见领袖，而且是互联网时代的意见领袖。
所谓意见领袖，就是在团队中构成信息和影响的重要来源，并能左右多数人态度倾向的少数人。
而互联网时代的意见领袖，比如大V，他们往往消息灵通、精通时事，或足智多谋，在某方面有出色才干，或有一定人际关系能力而获得大家认可。
意见领袖的价值，就体现在消费行为中，他们是为他人过滤、解释或提供信息的人，说穿了就是打广告……
先是装专家、大师，很专业的那种，忽悠你买这个，买那个，或者给你灌各种鸡汤，让人不知不觉的中毒……
在马东看来，大V很难挖，那些明星和知名大V，她们的粉丝群体已经固定在了微博里面，想要搬家太难了，这个损失鼎东承担不起，就算承担了，鲨鱼游到淡水湖，能不能活下去也是个未知数。
所以，预期把心思放在大V身上，不如挖一批有潜力的小V来重点培养，另外再通过叮叮社区的独特优势培养自己的本土小D主……
小D主怎么培养，前期很简单，就是砸钱，现在的人都很现实的，没钱画大饼谁愿意听你的？
叮叮社区的一个多亿，如果砸到大V身上，翻不出几个浪花，但是分给草根小V、小D主那就不一样了。
对于那些身价几千万几亿的大V，你给他几百万，他愿意挪到前景不明的叮叮社区吗？
用屁股想想都不会……
但是对于那些微博不重视，没有资源倾斜，收入拮据的小V来说，如果把叮叮社区把资源平均一下，再开出看得见摸得着的价码，完全可以吸引来一大批有能力有野心的意见领袖过来开荒……
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